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Diplomado en Desarrollo Organizacional
El mundo empresarial cambia cada día. Si no te adaptas al cambio y al desarrollo organizacional, te quedas atrás. Este diplomado te ayuda a gestionar el cambio de forma estratégica y humana, transformando no solo los procesos, sino también la manera en que piensas, trabajas y colaboras.
Fecha de inicio de cursos:
¿Por qué estudiar este Diplomado en Desarrollo Organizacional?
Comprender el comportamiento organizacional te ayuda a gestionar mejor a las organizaciones y conducirlas hacia mayores niveles de efectividad.
Este diplomado guía a líderes y dueños de negocio a gestionar el cambio de forma estratégica y humana, transformando cómo las personas piensan, trabajan y colaboran para crear organizaciones más adaptables y sostenibles.
Lo que hace único a este diplomado:
- Desarrollar una visión estratégica: anticipa y guía procesos de cambio organizacional.
- Aplicar pensamiento crítico: analiza escenarios y toma decisiones efectivas en entornos de transformación.
- Gestionar conscientemente procesos de cambio: cumple objetivos y mejora el desempeño organizacional.
- Liderar con claridad y empatía: motiva a los equipos en momentos de incertidumbre y resistencia.
- Transformar el cambio: obtén oportunidad de crecimiento sostenible para personas, equipos y organizaciones.
Plan de estudios
En Anáhuac Online descubrirás una combinación única de módulos, tendencias y expertos que te acompañarán en la creación de una reingeniería de procesos dentro de este diplomado.
Módulos
- Gestión del Cambio
¿Te ha pasado que sabes que algo debe cambiar en tu organización, pero no sabes cómo lograr que los demás lo acepten? Aprende a liderar transformaciones organizacionales con visión, estrategia y empatía.
- Reingeniería de Procesos e Innovación Tecnológica
¿Los procesos dentro de tu empresa ya no funcionan como deberían? Detecta que hay que cambiar, rediseña y aprovecha la tecnología para optimizar resultados.
- Transformando la Cultura Organizacional
¿Notas que hay desmotivación, falta de compromiso o actitudes que frenan el crecimiento en tu equipo? Construye una cultura fuerte, clara y alineada con los resultados que quieres lograr.
- Humanización del Trabajo
Promueve entornos laborales más empáticos, equilibrados y productivos.
- Comportamiento Organizacional
Comprende y gestiona las dinámicas humanas que determinan el éxito colectivo.
Descarga el brochure y descubre cómo este programa en desarrollo organizacional impulsa la humanización del trabajo a través de un enfoque estratégico y humano.
Al terminar el Diplomado en Desarrollo Organizacional, podrás:
- Desarrollar una visión estratégica para anticipar y guiar procesos de cambio organizacional.
- Aplicar pensamiento crítico para analizar escenarios y tomar decisiones efectivas en entornos de transformación.
- Gestionar conscientemente procesos de cambio para cumplir objetivos y mejorar el desempeño organizacional.
- Liderar con claridad y empatía, motivando a los equipos en momentos de incertidumbre y resistencia.
- Transformar el cambio en una oportunidad de crecimiento sostenible para personas, equipos y organizaciones.
¿Cuáles habilidades desarrollarás?
Soft skills
- Resolución de problemas complejos
- Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad
- Pensamiento crítico y análisis
Hard skills
- Visión estratégica
- Pensamiento crítico
- Gestión de procesos de cambio
- Toma de decisiones efectivas
- Liderazgo estratégico en entornos de cambio
Campo laboral
Este diplomado aplica una metodología activa basada en problemas reales para desarrollar habilidades en el entendimiento del comportamiento organizacional y humanización del trabajo, a través de una experiencia de aprendizaje estratégica, humana y aplicada.
Destaca profesionalmente en áreas como:
- Coordinación de Gestión del Cambio
- Liderazgo en Transformación Organizacional
- Gerencia de Innovación y Mejora Continua
- Consultoría en Desarrollo Organizacional
- Especialización en Cultura y Cambio
- Responsabilidad en Transformación Digital
- Jefatura de Procesos y Adaptación al Cambio
¿Qué es el desarrollo organizacional?
El desarrollo organizacional es un proceso estratégico y planificado que busca mejorar la efectividad y el bienestar dentro del comportamiento organizacional. Se centra en alinear la cultura, las estructuras y los procesos con las personas, promoviendo una transformación integral que impulse el crecimiento sostenible.
Sus principales objetivos son:
- Fomentar la comunicación, la colaboración y la confianza.
- Desarrollar liderazgo y talento humano.
- Promover la innovación y la adaptabilidad al cambio.
- Fortalecer la cultura organizacional y el sentido de propósito.
- Implementar prácticas que equilibren productividad y bienestar.
Este diplomado en desarrollo organizacional es el arte de transformar empresas desde adentro, potenciando a las personas para fortalecer los resultados y construir organizaciones más humanas, sostenibles y efectivas.
Aprende de los mejores
Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el beneficio de tomar este diplomado en línea en Anáhuac Online?
El Diplomado en Desarrollo Organizacional está respaldado por la calidad académica de Anáhuac, que garantiza una formación integral y de excelencia.
Contamos con una plataforma digital autogestiva disponible todos los días para facilitar tu aprendizaje.
Además, tiene varios beneficios, como seguimiento y orientación continua por parte de académicos expertos y asesores que te acompañan durante todo el ciclo escolar. Te proporciona la flexibilidad de organizar tu tiempo de estudio a tu propio ritmo, cumpliendo con las entregas semanales y aplicando lo aprendido directamente en el entorno laboral.
- ¿Qué tipo de certificación o reconocimiento se obtiene al completar este diplomado en Anáhuac Online?
Recibirás un diploma con valor curricular respaldado por Anáhuac Online que acredita la aprobación de todos los módulos y la culminación adecuada de tu proceso formativo.
Además, recibe un diploma digital con tecnología blockchain, una credencial única e incorruptible que puedes verificar desde cualquier dispositivo. Cuenta con el respaldo de Accredible, líder en certificación digital.
A diferencia de un título universitario o de posgrado, este diploma no certifica una habilitación profesional. Sin embargo, las competencias prácticas adquiridas podrás aplicarlas de inmediato en tu entorno laboral, mejorando tu capacidad para resolver problemas. Además, todos nuestros programas están respaldados por el prestigio de la Red de Universidades Anáhuac y especialmente adaptados a la modalidad online que te permite estar a la vanguardia en un entorno cambiante, fortaleciendo habilidades clave como la autonomía, organización, autogestión y actualización continua, lo que enriquecerá tu perfil ante reclutadores.
- ¿Para qué sirve el desarrollo organizacional?
El desarrollo organizacional tiene como propósito fortalecer la capacidad de adaptación y eficiencia de las organizaciones mediante procesos planificados de cambio. Integra el estudio del comportamiento organizacional, la humanización del trabajo y la reingeniería de procesos para optimizar la estructura, la cultura y el desempeño colectivo. Su finalidad es alinear los objetivos institucionales con el crecimiento humano, promoviendo entornos laborales más sostenibles, colaborativos y estratégicamente orientados al desarrollo integral.
- ¿Cuál es la importancia del desarrollo organizacional en las empresas actuales?
El cambio y desarrollo organizacional es fundamental para adaptarse a la evolución constante del entorno empresarial. A través del análisis del comportamiento organizacional, la humanización del trabajo y la reingeniería de procesos permite diseñar estrategias que mejoran la productividad y el bienestar laboral. Su importancia radica en fortalecer la cultura organizacional, fomentar la innovación y garantizar que las empresas evolucionen de manera sostenible, alineando los objetivos institucionales con las necesidades de las personas.
Programas recomendados
¿Cómo es el modelo de aprendizaje de Anáhuac en línea?
Asesoría y orientación continua
Recibe retroalimentación durante todo el programa mediante una interacción constante con el personal docente y de asesoramiento.
Sesiones síncronas**
Intercambia opiniones y resuelve dudas durante una sesión en vivo por materia.
** Las sesiones en vivo son grabadas para que puedas visualizarlas en el momento que prefieras.
Enfoque adaptable al campo laboral
Aprende de casos reales y temas vigentes.
Recursos educativos selectos
Enriquece tu formación con contenidos y recursos generados a partir de metodologías activas de aprendizaje que potencian el desarrollo de habilidades propias del programa.
Evaluación centrada en el aprendizaje
Tus docentes toman en cuenta mucho más que un examen final: retos de aprendizaje, discusiones grupales y otro tipo de entregas semanales.
Comunidad Virtual
Forma parte de la red de líderes que egresan de Anáhuac.
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Más de 60 años de experiencia implementando un modelo educativo propio. Tenemos presencia en 18 países de cuatro continentes, a través de los más de 100 colegios de la Red Semper Altius, los 21 colegios Mano Amiga y la Red Internacional de Universidades, que encabeza la Universidad Anáhuac con nueve campus en México y otros cuatro, ubicados en Estados Unidos, España, Chile e Italia.