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Diplomado en Psicología Organizacional
Del bienestar emocional a la efectividad organizacional. Fórmate como líder capaz de acompañar a tus equipos con mayor empatía, consciencia e inteligencia emocional.
Este programa te permitirá identificar prácticas cotidianas que afectan el clima laboral y transformarlas con herramientas que promuevan el bienestar individual y colectivo, para construir entornos laborales más humanos, saludables y sostenibles.
Fecha de inicio de cursos:
¿Por qué estudiar este Diplomado en Psicología Organizacional?
Las organizaciones de hoy enfrentan un entorno en constante cambio, donde ya no basta con alcanzar metas operativas: también es imprescindible cuidar la experiencia humana dentro del trabajo.
El Diplomado en Psicología Organizacional te forma como líder capaz de acompañar a sus equipos con mayor empatía, consciencia e inteligencia emocional. Aprenderás a identificar prácticas cotidianas que afectan el clima laboral y transformarlas con herramientas que promuevan el bienestar individual y colectivo, para construir entornos laborales más humanos, saludables y sostenibles.
Desarrollarás habilidades clave en liderazgo consciente, comunicación efectiva, inclusión y diseño de experiencias del colaborador, acompañado de expertos con amplia experiencia en salud emocional organizacional.
Además, profundiza en temas de:
- Salud mental laboral
- Liderazgo consciente
- Experiencia del empleado (EX)
- Diversidad e inclusión
Inscríbete en este Diplomado en Psicología Organizacional y transforma tu perfil. Conviértete en líder del Design Thinking para la gestión de talento al interior de las empresas.
Plan de estudios
Este Diplomado en Psicología Organizacional te forma con liderazgo inclusivo para entender y garantizar el bienestar emocional de los colaboradores al interior de las empresas. Aprenderás de comunicación efectiva en el trabajo para desarrollar ambientes laborales más sanos y humanos.
Módulo
- Liderazgo y trabajo en equipo mindfulness
Aprende a liderar con autoconciencia, empatía y presencia. Gestiona desde lo humano, fortaleciendo la colaboración en tu equipo y tomando decisiones más alineadas con el bienestar organizacional. Ideal si buscas dejar atrás el liderazgo reactivo y empezar a construir relaciones más sanas y efectivas.
- Comunicación efectiva
Mejora la forma en que te comunicas con tu equipo. Desarrolla habilidades para escuchar activamente, dar retroalimentación constructiva, manejar conflictos con empatía y transmitir tus ideas de forma clara y asertiva. Porque un liderazgo sin comunicación efectiva pierde fuerza e impacto.
- Diversidad e inclusión en el trabajo
Transforma tu entorno laboral en un espacio más justo, respetuoso y participativo. Aquí aprendes a identificar sesgos, fomentar la inclusión de grupos vulnerables y aplicar prácticas que valoran la diversidad como motor de innovación y cohesión interna.
- Design Thinking en el talento humano
Piensa diferente para gestionar mejor, identifica necesidades reales de tu equipo, diseña soluciones creativas y aplica metodologías de innovación centradas en las personas. Ideal si buscas generar cambios desde la empatía y la colaboración.
- Experiencia del empleado y salud mental
Rediseña la experiencia laboral desde la postulación hasta la desvinculación, con enfoque en salud mental y compromiso. Descubre cómo cada etapa del ciclo de vida del colaborador puede ser una oportunidad para motivar, retener y cuidar a tu equipo de forma sostenible.
Descarga el brochure para explorar a fondo el plan de estudios de este programa y fórmate en el manejo de la sana convivencia del capital humano de cualquier empresa.
Al terminar el Diplomado en Psicología Organizacional, podrás:
- Aplicar metodologías de Design Thinking para la gestión de talento.
- Gestionar la experiencia del empleado (EX).
- Identificar y gestionar los sesgos en entornos laborales diversos.
- Comunicar efectivamente para el liderazgo y resolución de conflictos.
- Liderar con enfoque en el bienestar y la toma de decisiones estratégicas.
¿Cuáles habilidades desarrollarás?
Soft skills
- Inteligencia emocional
- Resolución de problemas complejos
- Liderazgo e influencia social
Hard skills
- Liderazgo consciente
- Comunicación efectiva
- Design Thinking
- Gestión emocional
Campo laboral
Este Diplomado en Psicología Organizacional te prepara para desempeñar roles clave en:
- Coordinación de bienestar organizacional
- Líder de employee experience (EX)
- Especialista en experiencia del colaborador
- Coordinación de programas de liderazgo y cohesión de equipos
- Coach de liderazgo y bienestar
- Consultoría en cultura y clima laboral
- Consultoría en bienestar organizacional
¿Cuáles son las características de la comunicación efectiva para las empresas?
Como líder en psicología organizacional, al lograrlo, impulsas la productividad y fomentas la confianza de los colaboradores para crear ambientes más proactivos.
Las características de la comunicación efectiva son:
- Claridad: comunicar un mensaje preciso y sin ambigüedades.
- Precisión: transmitir las ideas sin rodeos o datos irrelevantes.
- Objetividad: informar con base en hechos y no en percepciones.
- Pertinencia: dar un mensaje relevante al escucha y para el contexto que se emite.
- Escucha activa: prestar atención al interlocutor, sin distraerse o interrupciones.
- Empatía: entender y considerar las emociones y perspectivas del receptor sin condescendencia.
Al ejercer estos puntos nodales en tu interlocución con el activo humano de las empresas, lograrás un liderazgo inclusivo, una gestión emocional efectiva y un design thinking innovador.
Aprende de los mejores
Preguntas frecuentes
- ¿Cuál es el beneficio de tomar este diplomado en línea en Anáhuac Online?
El Diplomado en Psicología Organizacional está respaldado por la calidad académica de Anáhuac, que garantiza una formación integral y de excelencia.
Contamos con una plataforma digital autogestiva disponible todos los días para facilitar tu aprendizaje.
Además, tiene varios beneficios, como seguimiento y orientación continua por parte de académicos expertos y asesores que te acompañan durante todo el ciclo escolar. Te proporciona la flexibilidad de organizar tu tiempo de estudio a tu propio ritmo, cumpliendo con las entregas semanales y aplicando lo aprendido directamente en el entorno laboral.
- ¿Qué tipo de certificación o reconocimiento se obtiene al completar este diplomado en Anáhuac Online?
Recibirás un diploma con valor curricular respaldado por Anáhuac Online que acredita la aprobación de todos los módulos y la culminación adecuada de tu proceso formativo. Además, recibe un diploma digital con tecnología blockchain, una credencial única e incorruptible que puedes verificar desde cualquier dispositivo. Cuenta con el respaldo de Accredible, líder en certificación digital.
A diferencia de un título universitario o de posgrado, este diploma no certifica una habilitación profesional. Sin embargo, las competencias prácticas adquiridas podrás aplicarlas de inmediato en tu entorno laboral, mejorando tu capacidad para resolver problemas. Además, todos nuestros programas están respaldados por el prestigio de la Red de Universidades Anáhuac y especialmente adaptados a la modalidad online que te permite estar a la vanguardia en un entorno cambiante, fortaleciendo habilidades clave como la autonomía, organización, autogestión y actualización continua, lo que enriquecerá tu perfil ante reclutadores.
- ¿Qué es la psicología organizacional?
Es una rama de la psicología que se enfoca en los ambientes laborales. La esencia de esta consiste en construir entornos más humanos, saludables y sostenibles a largo plazo en las empresas.
Este diplomado te formará como un líder capaz de acompañar con mayor empatía, consciencia e inteligencia emocional. Aprenderás a identificar prácticas cotidianas que afectan el clima laboral y transformarlas en herramientas que promuevan el bienestar individual y colectivo.
- ¿Este Diplomado en Psicología Organizacional te enseña cómo liderar equipos?
En este programa aprenderás sobre liderazgo inclusivo y trabajo en equipo, donde te capacitas para guiar con empatía y lograr la sana colaboración entre los miembros de las empresas a tu cargo.
Tomarás decisiones más alineadas con el bienestar organizacional, ideal buscas que tu capital humano construya relaciones más sanas y efectivas, logrando la sostenibilidad en tus negocios.
Programas recomendados
¿Cómo es el modelo de aprendizaje de Anáhuac en línea?
Asesoría y orientación permanentes
Recibe retroalimentación durante todo el programa mediante una interacción constante con tus profesores.
Sesiones interactivas opcionales
Intercambia opiniones y resuelve dudas durante una sesión en vivo por módulo en diplomados en línea o una sesión en vivo por semana en carreras en línea y posgrados.
Enfoque adaptable al campo laboral
Aprende de casos reales y temas vigentes. Refuerza tu autonomía, organización y competencias digitales.
Recursos educativos selectos
Actividades y métodos creados por los expertos del programa y diseñadores instruccionales especialistas en educación virtual.
Evaluación acumulativa
Tus docentes consideran más que un examen final: retos de aprendizaje, discusiones grupales y otro tipo de entregas semanales.
Comunidad Virtual
Forma parte de la red de líderes egresados de Anáhuac.
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Más de 60 años de experiencia implementando un modelo educativo propio. Tenemos presencia en 18 países de cuatro continentes, a través de los más de 100 colegios de la Red Semper Altius, los 21 colegios Mano Amiga y la Red Internacional de Universidades, que encabeza la Universidad Anáhuac con nueve campus en México y otros cuatro, ubicados en Estados Unidos, España, Chile e Italia.