Diplomado en Bienestar, Felicidad y Productividad Organizacional

Plan de estudios

1. Cómo aprender en los entornos virtuales educativos
   • Herramientas de comunicación
   • Herramientas para la construcción de conocimiento
   • Línea de base: reconociendo el nivel y expectativas de los participantes
2. Ingredientes para la felicidad laboral
   • La felicidad y su rol en el trabajo
   • Introducción a la psicología positiva
   • Dominio emocional: aplicabilidad de la inteligencia emocional en el trabajo
3. Bienestar en la práctica: estrategias para el "bien estar" en el trabajo
   • Bienestar en el trabajo
   • Factores que afectan el bienestar de los trabajadores
   • Ambientes laborales saludables: cultura del bienestar
   • Modelos de bienestar y su medición
4. Personalidad de las organizaciones: Cultura y entornos laborales saludables
   • Cultura y clima
   • Liderazgo inspirador y su práctica positiva
   • Estrategias para fomentar culturas productivas y saludables
5. Transformando datos en logros: impulsando la productividad laboral
   • Introducción a la productividad en el trabajo
   • Indicadores de productividad y su importancia en la gestión
   • Métodos para la medición de la productividad individual y del equipo
   • Estrategias para aumentar la eficacia y productividad en el trabajo
6. Estrategias y herramientas para desarrollar una cultura de bienestar laboral integral
   • Métricas e indicadores de bienestar
   • Estudios y análisis de casos aplicados en organizaciones exitosas
   • Metodologías y construcción de propuestas para gestionar el bienestar y la productividad en las empresas

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Modalidad de estudio

Nuestra metodología 100% virtual te ofrece la flexibilidad que necesitas para avanzar en tu formación de manera eficiente y efectiva. Con una distribución equilibrada del 70% de trabajo autónomo y asincrónico, y un 30% de acompañamiento por parte de los expertos de la universidad, te brindamos el mejor de los dos mundos: independencia para aprender a tu propio ritmo y soporte por parte del equipo docente.

El 70% de tu proceso de aprendizaje se desarrolla de forma autónoma, mediante la revisión de materiales cuidadosamente diseñados por expertos en cada área. Estos objetos virtuales de aprendizaje están pensados para que puedas profundizar en los temas clave cuando mejor te convenga.

El 30% restante se dividen en dos formas de acompañar tu proceso:

• Acompañamiento sincrónico Donde tendrás acceso a sesiones de preguntas y respuestas (QA) con los expertos, para resolver cualquier duda o inquietud.
• Acompañamiento asincrónico Por medio de la revisión y retroalimentación personalizada en cada actividad que realices en la plataforma.

Cada módulo cuenta con actividades diseñadas para medir tu comprensión y ayudarte a aplicar lo aprendido en situaciones reales. Nuestros expertos evaluarán tus entregas y te proporcionarán comentarios detallados para que puedas mejorar continuamente.

Esta metodología no solo te ofrece flexibilidad, sino que también te ayuda a desarrollar habilidades fundamentales para el éxito profesional, como la autogestión, el pensamiento crítico y la capacidad de aplicar conocimientos en contextos prácticos.