Diplomado en Derecho Laboral

Plan de estudios

1. Preparándonos para aprender en la virtualidad
   • Herramientas de comunicación
   • Herramientas para la construcción de conocimiento
2. Derecho laboral individual
   • Aspectos generales del derecho laboral: principios constitucionales y legales
   • El contrato de trabajo. Su estructura, elementos, características, modalidades, derechos, obligaciones y su terminación
   • El concepto de subordinación dentro del régimen disciplinario del contrato de trabajo
   • La deslaboralización, intermediación y tercerización y sus implicaciones jurídicas y económicas
   • El salario como unidad económica de la relación laboral
   • La jornada de trabajo y el derecho al descanso
   • Las prestaciones sociales
   • Las indemnizaciones
3. Derecho colectivo
   • Introducción al derecho colectivo, definición y antecedentes
   • Derecho colectivo en Colombia
   • Derecho de asociación
   • Constitución Nacional
   • Código Sustantivo del Trabajo
   • Conflictos colectivos
   • Contratos sindicales
4. Seguridad social
   • Aspectos generales de la seguridad social - Principios y definiciones
   • El Sistema General de Pensiones
   • El Sistema de Seguridad Social en Salud
   • El Sistema de Riesgos Laborales
5. Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST)
   • Introducción al SGSST
   • Evolución normativa
   • Sistema de riesgos laborales
   • Implementación de SGSST

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Modalidad de estudio

Nuestra metodología 100% virtual te ofrece la flexibilidad que necesitas para avanzar en tu formación de manera eficiente y efectiva. Con una distribución equilibrada del 70% de trabajo autónomo y asincrónico, y un 30% de acompañamiento por parte de los expertos de la universidad, te brindamos el mejor de los dos mundos: independencia para aprender a tu propio ritmo y soporte por parte del equipo docente.

El 70% de tu proceso de aprendizaje se desarrolla de forma autónoma, mediante la revisión de materiales cuidadosamente diseñados por expertos en cada área. Estos objetos virtuales de aprendizaje están pensados para que puedas profundizar en los temas clave cuando mejor te convenga.

El 30% restante se dividen en dos formas de acompañar tu proceso:

• Acompañamiento sincrónico Donde tendrás acceso a sesiones de preguntas y respuestas (QA) con los expertos, para resolver cualquier duda o inquietud.
• Acompañamiento asincrónico Por medio de la revisión y retroalimentación personalizada en cada actividad que realices en la plataforma.

Cada módulo cuenta con actividades diseñadas para medir tu comprensión y ayudarte a aplicar lo aprendido en situaciones reales. Nuestros expertos evaluarán tus entregas y te proporcionarán comentarios detallados para que puedas mejorar continuamente.

Esta metodología no solo te ofrece flexibilidad, sino que también te ayuda a desarrollar habilidades fundamentales para el éxito profesional, como la autogestión, el pensamiento crítico y la capacidad de aplicar conocimientos en contextos prácticos.